新京报贝壳财经讯（记者陈维成）10月25日，在首届毕马威“未来企业家奖”颁奖典礼上，毕马威中国主席邹军表示，中国的企业家精神持续改变国家的发展。今天的“未来企业家”是突破传统、引领变革的先锋。他们用“生产力新质量”给中国经济发展带来了质的飞跃，成为现代化进程的主引擎。毕马威中国客户及业务发展合伙人蒋丽琴指出，企业家不仅是经济增长的推动者，也是社会责任的承担者。 “未来企业家”的精神必须兼具创新性和长远性。一方面，要变强，主动拥抱变革，推动技术和商业模式的突破；另一方面，他们必须冷静下来，建立可持续的能力和组织。毕马威会计师事务所中方表示，随着这些私营家族企业逐渐进入交接期，第一代、第二代企业管理者不仅要具备传统的企业运营技能，还要掌握数字化工具、绿色转型思维、跨文化沟通能力。高端制造、绿色能源、数字化、智能化改造等领域正在成为家族企业竞争的新焦点。面对挑战，毕马威中国私人及家族企业服务合伙人杨家彦表示，家族企业需要一套完整的公司治理体系来推动继任和继任规划。同时，未来的继任者将参与制度设计、组织管理架构调整、重要合规和风险管理制度的建立，更有利于继任者的顺利过渡。 “此外，考虑到特性针对家族企业的特点，企业家可以建立科学、系统的家族风险管理体系和家族管理体系，全面提升风险控制和应对能力。杨家彦提到。魏英子主编、赵琳校对